Meine Grundausrüstung

Es gibt viele Methoden und Werkzeuge, die in der Zusammenarbeit relevant und wertvoll sind. All diese Hilfsmittel sind jedoch nur so gut wie die Person, die sie anwendet. Schlussendlich sind es die Erfahrung, das Fachwissen und die Persönlichkeit dieser Person, die daraus einen echten Mehrwert generieren.

Im Verlaufe der Jahre habe ich mir das notwendige Fachwissen angeeignet und eine breite Methodenkompetenz aufgebaut. Von all diesen Möglichkeiten hebe ich zwei hervor, die im Prinzip immer eine ideale Basis bilden, um Ausserordentliches zu leisten und nachhaltig erfolgreich zu bleiben.

Meine Grundausrüstung

Es gibt viele Methoden und Werkzeuge, die in der Zusammenarbeit relevant und wertvoll sind. All diese Hilfsmittel sind jedoch nur so gut wie die Person, die sie anwendet. Schlussendlich sind es die Erfahrung, das Fachwissen und die Persönlichkeit dieser Person, die daraus einen echten Mehrwert generieren.

Im Verlaufe der Jahre habe ich mir das notwendige Fachwissen angeeignet und eine breite Methodenkompetenz aufgebaut. Von all diesen Möglichkeiten hebe ich zwei hervor, die im Prinzip immer eine ideale Basis bilden, um Ausserordentliches zu leisten und nachhaltig erfolgreich zu bleiben.

The Golden Circle

Viele Unternehmen und Führungskräfte wissen, was sie tun. Sie wissen auch, wie sie es tun. Warum sie es aber tun, können sie oft nicht in Worte fassen. Das heisst, sie haben vielleicht eine gewisse Ahnung. Aber ihr Warum in wenigen Sätzen authentisch zu formulieren, ist für die meisten Unternehmen und Führungskräfte nicht möglich. Dabei ist die Erkenntnis des eigenen Warums die Antwort auf wichtige Fragen sowie relevant für unternehmerischen und persönlichen Erfolg.

Der goldene Kreis (The Golden Circle) von Mirco Bätschmann

Das Reiss Motivation Profile®

Das Reiss Motivation Profile® befasst sich mit unserer intrinsischen Motivation. Was ist uns wichtig? Was macht uns gesund, glücklich und erfolgreich? Als Antwort darauf gibt es nicht nur ein oder zwei Motive, sondern 16 grundlegende Wünsche und Bedürfnisse. Diese 16 sogenannten Lebensmotive bilden unser individuelles Motivationsprofil. Es bildet damit die ideale Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Organisations-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung.

Reiss Motivation Profile Certified Master, Mirco Bätschmann

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